中小社員の住宅探し

１２月１７日日経ＭＪ掲載

企業の人材確保が経営課題になるほどだそうだ。

新入社員の住居探しまで今の企業はやるのだとのこと。

過保護だね。

しかし、これがビジネスチャンスになるのだから面白い。

そこまで、追い込まれているということなんだね。

ボーダレスジャパンでは、サービスの利用は中小企業やベンチャー企業が中心だが、収益重視で間接部門のスリム化を目指す大企業も契約するようになってきたとの事。

これこそ、お客が欲しがることであり「お客が喜ぶこと」なんですね。